Aspectos destacados y temas de junio de 2025
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- Mensaje del Director Ejecutivo
- Actualización de Políticas Públicas al 23 de junio de 2025
- Los comentarios del público para el plan quinquenal de NCCDD se extienden hasta el 30 de septiembre
- El Consejo Presenta: Conversaciones para el Cambio
- Serie de Discusión de Autodefensa de Julio: 35º Aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
- Celebrando los 35 años de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
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Mensaje del Director Ejecutivo
Una tragedia insondable en Minnesota
Los horribles tiroteos en Minnesota en junio impactaron a una de las familias más extraordinarias de defensores de los derechos de las personas con discapacidad en nuestro país. El senador John Hoffman había sido el presidente del Consejo del Gobernador de Minnesota sobre Discapacidades de Desarrollo, que es el Consejo de DD de ese estado.
Si bien gran parte de la atención y nuestras condolencias se han centrado, con razón, en el trágico asesinato de la presidenta Melissa Hortman y su esposo Mark, también debemos brindar apoyo y atención al senador John Hoffman, su esposa Yvette y su hija Hope. John e Yvette resultaron gravemente heridos en los tiroteos. Hope estaba en casa con ellos y llamó al 911 para que les brindaran la atención médica rápida que necesitaban. Yvette ya ha salido del hospital, pero en el último chequeo, el senador Hoffman todavía estaba pasando por cirugías adicionales.
Hope es una defensora de los derechos de las personas con discapacidad. Ha realizado una defensa considerable para proteger la Sección 504 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Utiliza las redes sociales para abogar por los derechos de las personas con discapacidad.
El Senador Hoffman ha defendido continuamente la independencia, la inclusión y la dignidad de las personas con discapacidades de desarrollo a través de una reforma sistémica. Lo hizo en el Senado de Minnesota, en sus empleos en el servicio público y en el sector privado, y a través de su liderazgo en el Consejo de DD de Minnesota.
Este es un momento desafiante para todos nosotros en todo el país. Muchos de nosotros tenemos fuertes sentimientos y preocupaciones políticas. Muchos en nuestras propias familias tenemos diferencias de opinión. Lo que nos hace una gran nación es que podemos abogar, debatir y votar de manera diferente mientras continuamos apoyándonos unos a otros como vecinos, familias y ciudadanos.
Este es un momento crítico en la historia de nuestro país. Debemos alzar la voz y alzar la voz. Se están tomando decisiones críticas a nivel federal, estatal y local. Pero podemos hacerlo sin violencia ni daño a nuestros conciudadanos.
Por favor, mantengan a las familias Hoffman y Hortman en sus pensamientos y oraciones. Por favor, continúen haciendo también el trabajo crítico que John, Yvette y Hope Hoffman han estado haciendo por todos nosotros.
Talley Wells, NCCDD Director Ejecutivo
Actualización de Políticas Públicas al 23 de junio de 2025
ESTADO
Presupuesto
El gasto total del presupuesto de la Cámara de Representantes es el mismo que el del Senado: $32.6 mil millones en el año fiscal 2025-26 y $33.2 millones en el año fiscal 2026-27. Como sabemos, ninguno de estos presupuestos incluía Innovaciones o espacios de TBI ni aumentos salariales del DSP. Se proponen posibles recortes a la financiación de una sola corriente para las MCO, así como la eliminación del Programa de Oportunidades Saludables. Los recortes propuestos al Grupo de Trabajo del Gobernador podrían afectar el exitoso programa de reingreso para las personas con I/DD. La falta de fondos adicionales para la Rehabilitación Vocacional afecta la capacidad de esta agencia para reducir los fondos federales necesarios.
Si bien el gasto total es el mismo en los presupuestos propuestos por la Cámara de Representantes y el Senado, hay varias áreas de diferencia entre los dos presupuestos. Estas áreas incluyen la política tributaria y las diferencias en los salarios de los empleados estatales y los maestros. Además, la propuesta presupuestaria del Senado incluye un programa de la División de Valor, Responsabilidad y Eficiencia (DAVE, por sus siglas en inglés) que será dirigido por el auditor estatal Dave Boliek, el cual es similar al DOGE a nivel federal. El presupuesto de la Cámara de Representantes no incluye esto.
Además, el estado está a la espera de determinar el impacto del presupuesto federal en Medicaid y otros programas como SNAP (cupones de alimentos).
Se ha nombrado un Comité de Conferencia para limar asperezas, pero la Cámara de Representantes y el Senado parecen estar muy alejados en las negociaciones. Es probable que sea este otoño antes de que tengamos un presupuesto.
Cuentas
Reformas de la Fuerza Laboral de Atención Médica (H67 - anteriormente H562 Ley de Fuerza Laboral de Salud Conductual de Colegios Comunitarios): Incluye lenguaje que cambiaría los requisitos de calificación para puestos relacionados con los servicios de I/DD. Cambios en los requisitos para profesionales asociados y profesionales calificados:
- Profesional Asociado puede ser un graduado de un colegio comunitario con un título de asociado en un campo de servicios humanos con menos de dos años de experiencia con la población atendida.
- El Profesional Calificado (QP, por sus siglas en inglés) puede ser un graduado de un colegio comunitario con un título de asociado en un campo de servicios humanos y tiene dos años de experiencia supervisada en servicios de salud mental, discapacidades de desarrollo y abuso de sustancias con la población atendida.
Actualmente se requiere que un QP tenga un título de cuatro años. Esto les permitiría tener un título de asociado en servicios humanos de un colegio comunitario.
En relación con esta legislación, los Colegios Comunitarios de Carolina del Norte se están asociando con el Comité de Negocios para la Educación de Carolina del Norte (NCBCE, por sus siglas en inglés) para desarrollar pasantías para DSP y QP y crear una mayor trayectoria profesional en esta área de empleo.
Designación de Licencia de Conducir/Autismo (HB21): Este proyecto de ley requiere que el Departamento de Vehículos Motorizados desarrolle una designación de autismo en las licencias, a pedido. Este es un programa voluntario para personas que quieren informar a los oficiales que tienen autismo. También incluye la capacitación de los oficiales. Fue aprobada por la Cámara de Representantes y se encuentra en el comité de reglas del Senado.
Desde que se redactó esta actualización de políticas, el Senado propuso un mini presupuesto que financiaría el Programa Piloto de Oportunidades Saludables; puede encontrar más información al respecto aquí.
FEDERAL
Presupuesto del Presidente
El 30 de mayo de 2025, el presidente publicó su presupuesto, que propone recortes masivos a los departamentos y agencias gubernamentales. El presupuesto propone un recorte de 31.300 millones de dólares para el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU. y un recorte de 12.000 millones de dólares para los programas federales de educación, incluido un recorte del 36% para la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE.UU.
El presupuesto del Presidente propone explícitamente la eliminación de los Centros Universitarios para la Excelencia en Discapacidades de Desarrollo (UCEDD, por sus siglas en inglés), ya que han sido categorizados como DEI. En Carolina del Norte, el Instituto de Carolina para Discapacidades de Desarrollo es nuestro UCEDD. El presupuesto propuesto también recorta $1.8 mil millones para los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS).</p
El presupuesto del Presidente sirve como una hoja de ruta para el Congreso sobre cómo la Administración quiere que el Congreso financie al gobierno. El Congreso no está obligado a seguir las recomendaciones de la Administración. Todavía hay una oportunidad de luchar por los programas que nos importan.
Presupuesto Federal
La Cámara de Representantes aprobó un proyecto de ley de presupuesto que sería desastroso para las personas con discapacidades y sus familias, los adultos mayores y las comunidades rurales. La Oficina de Presupuesto del Congreso (CBO, por sus siglas en inglés) estima que el proyecto de ley aumentaría el déficit en 2,4 billones de dólares en una década y que dieciséis millones de personas podrían perder el seguro médico si ese proyecto de ley se convierte en ley. En Carolina del Norte, se estima que más de 250,000 personas se quedarían sin seguro.
Los cambios propuestos a Medicaid incluyen requisitos de trabajo, copagos y el aumento de la recertificación de elegibilidad a dos veces al año. Todo esto impone cargas administrativas a los individuos y al gobierno estatal y local. Será un costo adicional para los estados establecer sistemas de seguimiento para implementar estos requisitos. También hay posibles reducciones a la contrapartida federal que reciben los estados. En Carolina del Norte, un cambio en la coincidencia desencadena una "ley de activación" que pondría fin a la expansión de Medicaid.
Se han propuesto reducciones al Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés), que proporciona alimentos a ciudadanos de bajos ingresos. El presupuesto propuesto cambiaría los costos a los estados de 100% federal a 75% federal, lo que requeriría que NC financie $700 millones. El Senado ha sugerido un recorte menor, pero aún dejaría a Carolina del Norte con más de 300 millones de dólares para compensar la pérdida. Es probable que muchas personas pierdan el acceso a los alimentos si se mantienen estos recortes.
En general, el proyecto de ley de la Cámara de Representantes requeriría que los estados cambien la forma en que financian sus programas y los estados inevitablemente se verán obligados a reducir los beneficios. La gente perderá la atención médica y otros servicios.
El Senado está trabajando en su versión del proyecto de ley de presupuesto con comités del Senado presentando revisiones a la Ley de Un Proyecto de Ley Grande y Hermoso aprobada por la Cámara de Representantes, apuntalando los fondos para artículos costosos mientras realiza más cambios a Medicaid, SNAP, opciones de préstamos estudiantiles y más.
Si bien la Cámara de Representantes propuso por primera vez el nuevo requisito de trabajo de Medicaid, eximió a los padres con dependientes. La versión del Senado amplía el requisito para incluir a los padres de niños mayores de 14 años, como parte de su esfuerzo por combatir el despilfarro en el programa e impulsar la responsabilidad personal.
Los republicanos ya habían propuesto ampliar los requisitos de trabajo en el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) para incluir a los estadounidenses mayores de hasta 64 años y a los padres de niños en edad escolar mayores de 10 años. La Cámara de Representantes había impuesto el requisito a los padres de niños mayores de 7 años. Las personas tendrían que trabajar 80 horas al mes o participar en un programa de servicio comunitario para calificar.
El Senado también mantiene en vigor el nuevo copago propuesto por la Cámara de Representantes de $35 por servicio para algunos pacientes de Medicaid que ganan más que la línea de pobreza, que es de alrededor de $32,000 al año para una familia de cuatro, con excepciones para algunos cuidados primarios, prenatales, pediátricos y de salas de emergencia.
La Cámara de Representantes y el Senado tendrán que llegar a un acuerdo sobre un presupuesto final. Hay presión del presidente para tener un presupuesto final para su firma antes del 1 de julio de 2025.
Únase a NCCDD para su reunión mensual de educación sobre políticas
El Consejo de Carolina del Norte sobre Discapacidades de Desarrollo (NCCDD, por sus siglas en inglés) celebra reuniones mensuales para discutir los problemas de política actuales que afectan a las personas con discapacidades intelectuales u otras discapacidades de desarrollo (I/DD). El NCCDD apoya las políticas que fomentan la integración entre las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (I/DD), quienes las apoyan y la comunidad. NCCDD proporciona esta información para educar e informar. No ejercemos presión sobre legislación específica.
La próxima reunión se llevará a cabo el jueves 17 de julio. Únase a la reunión aquí: https://www.zoomgov.com/meeting/register/vJItdu-uqD8oHpxzFX9FiES_lSmk_8OP4r4#/registration
Los comentarios del público para el plan quinquenal de NCCDD se extienden hasta el 30 de septiembre
¿Quiere ayudar a dar forma al futuro de las personas con discapacidades intelectuales u otras discapacidades de desarrollo (I/DD) en Carolina del Norte? El Consejo de Discapacidades de Desarrollo de Carolina del Norte (NCCDD, por sus siglas en inglés) está planificando sus prioridades para los próximos cinco años, ¡y su voz importa! Realice una encuesta para que NCCDD sepa lo que es importante para usted y la comunidad de I/DD. La fecha límite de la encuesta se ha extendido hasta el 30 de septiembre de 2025.
Cada cinco años, el NCCDD elabora un plan para decidir cómo apoyará a las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (I/DD) en Carolina del Norte. El próximo plan es para los años 2027 a 2031. En este momento, NCCDD está pidiendo al público que comparta sus ideas para ayudar a crear el plan.
¿Por qué realizar la encuesta?
- Los comentarios de la comunidad ayudan a NCCDD a aprender qué es lo que más necesitan las personas con I/DD en Carolina del Norte y qué desafíos enfrentan.
- Cuando NCCDD sabe lo que es importante para las personas, puede crear mejores metas que realmente importan.
- Las buenas metas ayudan a NCCDD a elegir mejores maneras de gastar dinero y apoyar programas que marcan una diferencia real.
Si usted es una persona con I/DD, un miembro de su familia, un cuidador o alguien que trabaja en el campo, ¡sus comentarios son importantes! Puede realizar la encuesta en línea o descargar un documento PDF o Word para completar la encuesta y enviarla al NCCDD.
La encuesta está disponible en inglés y español en formatos en línea, Word y PDF. Diferentes formatos están disponibles bajo pedido.
El Consejo Presenta: Conversaciones para el Cambio
En junio, el Consejo de Carolina del Norte sobre Discapacidades de Desarrollo (NCCDD, por sus siglas en inglés) lanzó una nueva serie de seminarios web llamada "El Consejo Presenta: Conversaciones para el Cambio". Esta reunión mensual está diseñada para proporcionar información valiosa, recursos y discusiones sobre las discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD).
Las sesiones se llevan a cabo el cuarto jueves de cada mes de 1:00 p.m. a 2:00 p.m., con sesiones que duran entre 30 minutos y una hora. Cada uno contará con perspectivas de expertos, actualizaciones de la comunidad y oportunidades para la participación de las partes interesadas de la comunidad, profesionales y personas con I/DD. Ya sea que usted sea un defensor propio, un miembro de su familia, un proveedor de servicios o un legislador, estas sesiones están diseñadas para mantenerlo informado y conectado.
La primera sesión se celebró el 26 de junio de 2025. NCCDD, en colaboración con Work Together NC, proporcionó información sobre un nuevo kit de herramientas de empleo para personas con I/DD. Este kit de herramientas gratuito y fácil de usar ayuda a las personas con I/DD a explorar opciones de trabajo, prepararse para el trabajo y encontrar oportunidades de empleo inclusivo en Carolina del Norte.
Únase a nosotros para la próxima sesión el 24 de julio de 2025, donde aprenderemos sobre North Carolina DB101 (Beneficios por discapacidad 101) con la División de Empleo e Independencia para Personas con Discapacidades (EIPD) de Carolina del Norte. Tener la información correcta ayuda a las personas con discapacidades a tomar decisiones informadas sobre cómo obtener ingresos del trabajo. El nuevo DB101 de Carolina del Norte es un recurso en línea fácil de usar que ayuda a las personas con discapacidades y a los proveedores de servicios a comprender mejor cómo el trabajo y los beneficios pueden ir de la mano.
Regístrese hoy en https://www.zoomgov.com/meeting/register/3IH21vtqTE2R5A5GeI3hXw#/registration.
Comuníquese con NCCDD al NCCDDAccessibilityTeam@dhhs.nc.gov o al 984.920.8201 al menos cuatro semanas antes de un evento para solicitar apoyos de accesibilidad (por ejemplo, interpretación al español) o adaptaciones para discapacitados.
Serie de Discusión de Autodefensa de Julio: 35º Aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) fue promulgada el 26 de julio de 1990 por el presidente George H.W. Bush. A lo largo del año y en el aniversario de la ADA (26 de julio), la Red Nacional de la ADA reconoce este evento histórico y el importante trabajo para promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades. Únete a nosotros para celebrar, compartir y aprender.
La Serie de Discusiones de Autodefensa es organizada por NCCDD cada tercer miércoles de cada mes. La serie tiene como objetivo mantener a los autogestores de Carolina del Norte informados y comprometidos en la discusión sobre temas de cambio social y de sistemas. Las sesiones de la serie son un momento para conectarse con otras personas con experiencia vivida, compartir intereses comunes, desarrollar estrategias de impacto para contar historias personales y mantenerse conectado con la comunidad de NCCDD. Obtenga más información sobre la serie de seminarios web.
Celebrando los 35 años de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
La Serie de Discusiones de Autodefensa es organizada por NCCDD cada tercer miércoles de cada mes. La serie tiene como objetivo mantener a los autogestores de Carolina del Norte informados y comprometidos en la discusión sobre temas de cambio social y de sistemas. Las sesiones de la serie son un momento para conectarse con otras personas con experiencia vivida, compartir intereses comunes, desarrollar estrategias de impacto para contar historias personales y mantenerse conectado con la comunidad de NCCDD. Obtenga más información sobre la serie de seminarios web.
Celebrando los 35 años de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades fue promulgada por el presidente George H.W. Bush en 1990, y sigue siendo la medida más fuerte de esta nación para proteger los derechos de las personas con discapacidades.
La ley prohíbe la discriminación basada en la discapacidad y promete igualdad de oportunidades, plena participación, vida independiente y autosuficiencia económica para las personas con discapacidad. La ADA garantiza el derecho a participar plenamente en todos los aspectos de la sociedad, y estamos profundamente agradecidos por ello.
La discapacidad es una de las muchas características naturales del ser humano. Algunos nacen con discapacidades; Otros adquieren discapacidades a través de accidentes, enfermedades o el proceso de envejecimiento. Muchas personas que actualmente no tienen una discapacidad la tendrán en el futuro (especialmente si vivimos lo suficiente). Aunque en los últimos 35 años se han producido mejoras de gran alcance en el acceso y las adaptaciones para las personas con discapacidad, todavía queda mucho trabajo por hacer.
Hoy en día, más de uno de cada cuatro adultos (28.7%) en los Estados Unidos tiene algún tipo de discapacidad, es decir, más de 44 millones de personas. En 2024, las personas con discapacidad tenían más del doble de probabilidades de estar desempleadas que las personas sin discapacidad. Y los trabajadores con una discapacidad tenían casi el doble de probabilidades de trabajar a tiempo parcial que los trabajadores sin discapacidad. Un informe de 2019 encontró que los trabajadores estadounidenses con discapacidades a tiempo completo durante todo el año ganaron 87 centavos por cada dólar que ganaban las personas sin discapacidades. También se enfrentan a peores resultados de salud y a obstáculos en el acceso a la atención sanitaria.
Al celebrar el 35.º aniversario de la ADA, reflexionemos sobre lo que significa la ley para uno de cada cuatro estadounidenses que viven con una discapacidad y volvamos a comprometernos con el trabajo que aún queda por hacer para garantizar la plena inclusión y participación de todas las personas con discapacidades.
10 maneras en que puede celebrar el aniversario de la ADA
- Comparta lo que la ADA significa para usted en las redes sociales usando hashtags como #ADA35, #ThanksToTheADA #WhatTheADAMeansToMe
- Usa texto alternativo para las imágenes y subtítulos para los videos para que todos puedan acceder a tu mensaje
- Etiquétanos @NCDHHS en tus publicaciones en Facebook y X
- Organice o asista a un evento y háganoslo saber completando esta breve encuesta
- Aprenda sobre la ADA inscribiéndose en un seminario web sobre la historia de la ADA; leyendo una descripción general de la ADA (español); sumergiéndose en las estadísticas de discapacidad (inglés); y aprendiendo la diferencia entre los animales de servicio y los animales de apoyo emocional (español)
- Explore cómo la tecnología puede ayudarnos a conectarnos con las personas, las actividades y nuestras comunidades asistiendo a una sesión virtual de AT4All: consulte su página para obtener más detalles
- Asista a una capacitación con la Red Nacional de la ADA y revise la accesibilidad de su sitio web utilizando una herramienta gratuita como el Comprobador de Accesibilidad
- Hable con sus hijos sobre la ADA - guía para niños hasta el 5º grado, 6º grado en adelante.
- Eduque a sus redes compartiendo videos cortos sobre la ADA:
- Apoyar a los artistas con discapacidades; ver medios creados por y con personas con discapacidades, como Accediendo a la Democracia, Crip Camp, CODA, Desmitificando la Discapacidad y Visibilidad de la Discapacidad
- Aprenda cómo la ADA protege a las personas con discapacidades "invisibles"; lea un libro de un autor con una discapacidad, u organice una fiesta para ver la vida con Judy Heumann y otros defensores de las discapacidades
- ¡Localice su Centro ADA regional y sintonice ADA Live! podcast para un nuevo episodio cada mes