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Aspectos destacados y temas de mayo de 2025

Enero 2021 - Aspectos destacados y temas de interés

 

Mensaje del Director Ejecutivo

Talley Wells Están sucediendo muchas cosas en Raleigh y Washington, D.C., que probablemente tendrán un impacto negativo significativo en la comunidad con discapacidades del desarrollo. Es importante que nuestra comunidad con discapacidad de Carolina del Norte siga contactando a senadores y representantes estatales y federales con nuestras opiniones e historias. ¡Este es un momento tan importante como siempre!

Únase a nosotros también el 12 de junio a las 10:30 a.m. para nuestra Reunión de Educación sobre Políticas del Consejo de Discapacidades del Desarrollo de Carolina del Norte (NCCDD) para obtener actualizaciones federales y estatales críticas para la comunidad de discapacidades de Carolina del Norte.

A nivel federal, la Cámara de Representantes de EE. UU. aprobó un proyecto de ley con recortes significativos a Medicaid y SNAP (anteriormente llamados cupones de alimentos), lo que reducirá la cantidad de fondos de Medicaid y SNAP que llegan a Carolina del Norte. Nuestra comunidad con discapacidades intelectuales y del desarrollo ya se encuentra en crisis debido a la escasez de personal y las listas de espera. Estos dos desafíos se agravarán si se reducen los fondos de Medicaid y SNAP. Lea la actualización de políticas a continuación para obtener más información y acompáñenos el 12 de junio a nuestra Reunión de Educación sobre Políticas.

A nivel estatal, la Cámara de Representantes y el Senado de Carolina del Norte han publicado sus propuestas presupuestarias. No se prevén fondos adicionales para la lista de espera de 17,881 personas para la Exención de Innovaciones ni para el aumento salarial de los Profesionales de Apoyo Directo. El presupuesto de la Cámara también incluye recortes a fondos cruciales para la reinserción social desde cárceles y prisiones, servicios de crisis y un recorte de diez millones de dólares al presupuesto del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte para eliminar puestos vacantes.

Puede usar este enlace para contactar a sus líderes estatales y federales y darles su opinión sobre cómo estos presupuestos propuestos les afectarán a usted y a sus seres queridos. Tenga en cuenta que sus llamadas y su labor de divulgación están marcando la diferencia, especialmente en estos momentos difíciles.

Talley Wells, NCCDD Director Ejecutivo


Actualización de Políticas Públicas al 22 de mayo de 2025

ESTADO

Presupuesto

La Cámara de Representantes dio a conocer su presupuesto el 22 de mayo. Esto sigue a la publicación del presupuesto del Gobernador y el presupuesto del Senado. A continuación se presenta una comparación de los presupuestos en áreas relacionadas con los IDD.

Partida presupuestaria  Presupuesto del gobernador  Presupuesto del Senado  Presupuesto de la casa
Ranuras de Exención de Innovación y Ranuras de Exención por Lesiones Crea hasta 200 espacios de Exención por Innovación y 75 espacios de Exención por Lesión Cerebral Traumática (TBI), a partir del 1 de enero de 2026. No incluido No incluido
Salarios profesionales de apoyo directo Proporciona $5 millones para fortalecer la fuerza laboral de Profesionales de Apoyo Directo (DSP). No incluido No incluido
Medicaid Rebase $700,320,698 recurrentes, 2025-2026 y 2026-2027
(estos son fondos que cubren cambios en la inscripción, utilización, etc. de Medicaid)

$500,000,000 recurrentes FY 25-26

$810,000,000 recurrente FY 26-27

$500,000,000 recurrentes FY 25-26

$810,000,000 recurrente FY 26-27

Oportunidades saludables

Proporciona $87,667,541 recurrentes para los años fiscales 2025-2026 y 2026-2027 para mantener el programa actual

Proporciona $3,174,300 recurrentes para el año fiscal 2025-2026 y $11,286,400 para el año fiscal 2026-2027 para expandir las oportunidades de salud en todo el estado

No incluido 

No incluido

Fortalecer la División de Servicios para Sordociegos/División de Empleo e Inclusión para Personas con Discapacidades  

Proporciona $995,162 recurrentes para los años fiscales 2025-2026 y 2026-2027 y $4,755,071 recurrentes para los años fiscales 2025-2026 y 2026-2027

Estos fondos abordan los problemas de la fuerza laboral y proporcionan fondos estatales de contrapartida necesarios para retirar fondos federales adicionales de subvenciones de la Administración de Servicios de Rehabilitación. Esta subvención proporciona fondos federales totales de $21 millones a través del DEIPD y el DSB.

No incluido   No incluido 
Financiamiento de Flujo Único No incluido  Reducciones en las asignaciones del Fondo General para el Financiamiento de Flujo Único. Reducciones en las asignaciones del Fondo General para el Financiamiento de Flujo Único.
Aumentos en la tasa de reembolso de Medicaid No incluido  No incluido   

Aumenta las tasas de reembolso de los proveedores de Medicaid para equipos médicos duraderos (DME), órtesis y prótesis en un 3%.

Aumenta las tasas de reembolso de los proveedores de Medicaid para los servicios de terapia del habla y el lenguaje en un 3%.

Ajuste especial de la plantilla de población No incluido 

$20,589,306 en el año fiscal 2025-2026 y en el año fiscal 2026-2027 recurrente

Ajusta los fondos presupuestados para las asignaciones preescolares y de edad escolar de Niños Excepcionales (EC), así como la asignación de Dominio Limitado del Inglés (LEP), para reflejar el número real de estudiantes.

$20,589,306 en el año fiscal 2025-2026 y en el año fiscal 2026-2027 recurrente

Ajusta los fondos presupuestados para las asignaciones preescolares y de edad escolar de Niños Excepcionales (EC), así como la asignación de Dominio Limitado del Inglés (LEP), para reflejar el número real de estudiantes.

Límite de Financiamiento para Niños Excepcionales

$27,000,000 recurrentes para F2025-2026 y FY2026-2027

Elimina el límite de fondos para la asignación de Niños con Discapacidades
que actualmente se establece en el 13% de ADM (membresía diaria promedio)

No incluido 

$10,600,000 recurrentes para los años fiscales 2025-2026 y 2026-2027

Proporciona fondos para respaldar un aumento en el límite de financiamiento para la asignación de la CE del 13.0% al 13.25%.

Expansión de la Capacitación de la Fuerza Laboral de Community College I/DD No incluido 

$3,850,000 FY2025-2026 y FY2026-2027 recurrentes

Proporciona fondos para ampliar los programas de capacitación para estudiantes con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD, por sus siglas en inglés) de 15 a hasta 25 colegios comunitarios.

No incluido 

Hay elementos adicionales de diferencia entre los dos presupuestos, incluidos los impuestos, los aumentos de los empleados estatales, los salarios de los maestros y los fondos adicionales para el alivio del huracán Helene.

Se espera que el Senado vote para no aprobar el presupuesto de la Cámara de Representantes, lo que establecerá el proceso de conferencias entre las dos cámaras. Un Comité de Conferencia se reunirá para resolver las diferencias y finalizar un presupuesto para enviar al Gobernador.

Cuentas

Los siguientes son proyectos de ley que cumplieron con la fecha límite de cruce y pueden ser considerados en esta sesión.

H171 Igualdad en las Agencias Estatales/Prohibición de DEI - Este proyecto de ley elimina las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión en las agencias gubernamentales estatales y locales. Define DEI como programas o políticas que influyen en la contratación o las prácticas de empleo basadas en la raza, el sexo, el color, la etnia, la nacionalidad o la orientación sexual, excepto a través de procesos basados en el mérito.

H4 Sam's Law – Este proyecto de ley requiere que las escuelas desarrollen planes de acción para los estudiantes con ciertas condiciones médicas.

H21 - Designación de Licencia de Conducir/Autismo - Este proyecto de ley requiere que el Departamento de Vehículos Motorizados desarrolle una designación de autismo en las licencias, a pedido. También incluye requisitos para la capacitación de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.

H562 - Ley de la Fuerza Laboral de Salud Conductual de Colegios Comunitarios - El proyecto de ley ordena a la Comisión de Servicios de Salud Mental, Discapacidades de Desarrollo y Abuso de Sustancias que participe en la elaboración de normas para enmendar las definiciones de personal para ciertos profesionales calificados. Las dos posiciones más relacionadas con las IDD que deben ser modificadas son:

  • Profesional Asociado puede ser un graduado de un colegio comunitario con un título de asociado en un campo de servicios humanos con menos de dos años de experiencia con la población atendida.
  • El profesional calificado puede ser un graduado de un colegio comunitario con un título de asociado en un campo de servicios humanos y tiene dos años de experiencia supervisada en servicios de salud mental, discapacidades de desarrollo y abuso de sustancias con la población atendida.

S403/H491 - Requisitos de trabajo de Medicaid - El proyecto de ley ordena al Departamento de Salud y Servicios Humanos, División de Beneficios de Salud (DHB), negociar con los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) para la implementación de requisitos de trabajo como condición para la participación en Medicaid, en caso de que los CMS autoricen dichos requisitos.

S474 - La Ley DAVE - Este proyecto de ley requeriría que la oficina del Auditor del Estado establezca una División de Responsabilidad, Valor y Eficiencia ("DAVE").

  • Se requeriría que cada rama ejecutiva / agencia estatal informara anualmente al DAVE para justificar la existencia continua de cada agencia y la necesidad continua de puestos vacantes.
  • El proyecto de ley también autorizaría el uso de la IA para que DAVE examine los registros y presupuestos de la agencia en cuanto a los montos gastados, el gasto duplicado y la efectividad de los gastos con respecto a su propósito previsto.
  • Luego, DAVE informaría a la NCGA anualmente y tendría la autoridad para recomendar la disolución de agencias y la eliminación de puestos dentro de las agencias.

FEDERAL

El martes 13 de mayo de 2025, el Comité de Energía y Comercio de la Cámara de Representantes comenzó a trabajar en su parte del proyecto de ley de reconciliación presupuestaria. El presupuesto del Comité de Energía y Comercio de la Cámara de Representantes recibió instrucciones de reducir el gasto en $880 mil millones en todos sus programas, el mayor de ellos es Medicaid. El proyecto de ley, que incluía reducciones significativas a Medicaid, fue aprobado según las líneas partidistas y no se aceptaron enmiendas demócratas.

Sin embargo, esta fue solo la parte inicial del proceso, y el proyecto de ley del Comité de Energía y Comercio fue enviado al Comité de Presupuesto de la Cámara de Representantes. En la reunión del comité del 16 de mayo, el proyecto de ley fue rechazado y no se informó fuera del comité. El 21 de mayo a la 1:00 a.m., el Comité continuó su trabajo sobre el presupuesto y pudo aprobarlo fuera del comité. El 22 de mayo, la Cámara de Representantes de los Estados Unidos aprobó el proyecto de ley de impuestos y gastos por un solo voto (215-214).

El proyecto de ley de 1.100 páginas extendería los recortes de impuestos corporativos e individuales aprobados en 2017, cancelaría muchos incentivos de energía verde y endurecería la elegibilidad para programas de salud (Medicaid) y alimentos (SNAP) para los pobres. También financiaría una ofensiva contra la inmigración, agregando decenas de miles de guardias fronterizos y creando la capacidad de deportar hasta 1 millón de personas cada año. Se flexibilizarían las regulaciones sobre los silenciadores de armas de fuego.

El proyecto de ley recortaría más de 700,000 mil millones de dólares de Medicaid, que brinda cobertura a más de 71 millones de estadounidenses. Los recortes al SNAP, también conocido como cupones de alimentos, ascenderían a 300.000 millones de dólares en los próximos 10 años.

De particular interés para la comunidad de IDD, el impacto de los recortes propuestos a Medicaid incluye:

  • Según la Oficina de Presupuesto del Congreso, el proyecto de ley recortaría Medicaid en al menos 716.000 millones de dólares, el mayor recorte en la historia del programa.
  • Requisitos de trabajo - Millones de personas en la población de expansión de Medicaid estarían en riesgo de perder Medicaid bajo una disposición para requisitos de trabajo que requiere 80 horas de trabajo, voluntariado o escuela. Si bien existen exenciones para las personas con discapacidades, la experiencia pasada ha demostrado que incluso las personas que se supone que deben estar protegidas, y las personas que trabajan, a menudo pierden la cobertura debido a la "burocracia" de documentar e informar las 80 horas. Esto impone cargas administrativas a los individuos, los condados y los estados.
  • Efectos en los beneficiarios de Medicare - Una disposición quitaría la cobertura de Medicaid a las personas, en su mayoría personas mayores y aquellas con discapacidades que también tienen Medicare, debido a las disposiciones que dificultan la obtención y permanencia inscrita en Medicaid.
  • Verificación de elegibilidad más frecuente: algunas personas también perderían la cobertura debido a los nuevos requisitos de que los inscritos en la expansión vuelvan a demostrar su elegibilidad cada seis meses (en lugar de anualmente). Estos requisitos con frecuencia terminan expulsando a las personas elegibles de Medicaid porque no reciben o presentan la documentación necesaria, o porque el estado no procesa la documentación.
  • Más de 30 estados, incluyendo Carolina del Norte, verían grandes recortes de fondos federales para su expansión de Medicaid si continuaran brindando cobertura de salud a las personas que no cumplen con el requisito muy restrictivo de elegibilidad de inmigración de "extranjero calificado". Actualmente, algunas mujeres y niños que están aquí legalmente, pero que aún no han obtenido la ciudadanía estadounidense, están cubiertos por Carolina del Norte. Mantener esto resultaría en una contrapartida federal reducida para la expansión de Medicaid del 90% al 80%.
  • Copagos: la legislación también aumentaría los costos para los inscritos en la expansión de Medicaid y llevaría a muchos de ellos a diferir la atención necesaria. El proyecto de ley requiere que los estados cobren a los trabajadores con ingresos justo por encima de la línea de pobreza ($16,000 al año para un individuo) nuevos cargos de costos compartidos cuando vayan al médico.

Si bien no todos estos recortes y cambios en la política tienen un impacto directo en las personas con IDD, su impacto en los programas estatales de Medicaid dificulta que los estados mantengan los servicios opcionales de Medicaid, que son los servicios que brindan apoyo en el hogar y la comunidad para las personas con IDD.

¿Qué sigue? El proyecto de ley se dirige al Senado. Hay expectativas de que habrá revisiones al proyecto de ley en el Senado, específicamente en torno a los cambios a Medicaid. Hay miembros del Senado que están preocupados por el impacto de los recortes de Medicaid en sus estados. Por lo tanto, se esperan modificaciones. Esto requerirá negociaciones entre el Senado y la Cámara de Representantes antes de que un proyecto de ley pueda ser enviado al Presidente para su firma.

¡Haz que se escuche tu voz sobre el impacto de estos recortes en las personas con IDD!

Únase a NCCDD para su reunión mensual de educación sobre políticas

El Consejo de Carolina del Norte sobre Discapacidades del Desarrollo (NCCDD) celebra reuniones mensuales para debatir políticas actuales que afectan a las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (DI/DD). El NCCDD apoya políticas que fomentan la integración entre las personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo (DI/DD), quienes las apoyan y la comunidad. El NCCDD proporciona esta información con fines educativos e informativos. No ejercemos presión sobre legislación específica.

Join our Public Policy Education Meetings on the second Thursday of every month via Zoom. The meetings are free and open to the public. No registration required. Join the meeting at this link: https://www.zoomgov.com/meeting/register/vJItdu-uqD8oHpxzFX9FiES_lSmk_8OP4r4#/registration


Alcance Hispano para Personas con Discapacidad: ¡Madres y Padres: ¡Su Voz Transforma Vidas! Estrategias para defender a tu hijo/a con discapacidad.

Hispanic Disability OutreachAl cerrar el Mes de las Madres y dar la bienvenida al Mes de los Padres, queremos reconocer el amor, la fuerza y la entrega de quienes crían hijos e hijas con discapacidad intelectual o del desarrollo (IDD). Ustedes son más que cuidadores: son defensores incansables.

Ser madre o padre de un niño, niña o adulto con discapacidad convertirse en su principal voz. Abogar es asegurarse de que reciba los apoyos necesarios para crecer, aprender y ser feliz. Tu papel es fundamental.

¿Qué implica abogar por tu familiar?

  • Solicitar servicios escolares y apoyos adecuados.
  • Garantizar atención médica de calidad.
  • Participar en reuniones clave.
  • Explicar a otros cómo apoyar a tu hijo/a en la vida diaria.

¿Por qué tu voz importa?

Nadie conoce a tu familiar como tú. Tu visión ayuda a los sistemas a entender sus verdaderas necesidades, a mirar sus capacidades, y a construir un camino más justo no solo para tu familia, sino para muchas más.

Estrategias clave de abogacía para familias:

  • Infórmate y busca apoyo: Conoce recursos disponibles (grupos, terapias, ayudas económicas).
  • Aprende sobre sus derechos: Conoce leyes como IDEA, ADA y Sección 504.
  • Documenta todo: Guarda registros de reuniones, acuerdos y mensajes.
  • Comunica con claridad: Sé directo/a y firme.
  • Construye redes de apoyo: Únete a otros padres, maestros y profesionales.
  • Incluye a tu familiar: Su opinión cuenta.
  • Cuida tu bienestar: Tu salud es importante para ser un buen defensor.

¡Celebra cada paso! Cada logro, por pequeño que sea, merece reconocimiento.

Compartir tu experiencia inspira a otros y fortalece nuestra comunidad. No estás solo/a. Tu voz hace la diferencia. Tu amor transforma vidas.


Siguiente Serie de Debates sobre la Autodefensa: Los beneficios del arte como herramienta de defensa

El arte es una herramienta poderosa para la promoción. El 18 de junio de 2025, la serie de debates sobre la autodefensa da la bienvenida a profesionales de las artes que también abogan por sí mismos. Únase a nosotros y aprenda cómo puede usar sus propios dones creativos para mostrar el valor de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo a través del arte.

¡Regístrese hoy!

La Serie de Discusiones de Autodefensa es organizada por NCCDD cada tercer miércoles de cada mes. La serie tiene como objetivo mantener a los autogestores de Carolina del Norte informados y comprometidos en la discusión sobre temas de cambio social y de sistemas. Las sesiones de la serie son un momento para conectarse con otras personas con experiencia vivida, compartir intereses comunes, desarrollar estrategias de impacto para contar historias personales y mantenerse conectado con la comunidad de NCCDD. Obtenga más información sobre la serie de seminarios web.

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This project was supported, in part by grant number 2001NCSCDD-02, from the U.S. Administration for Community Living, Department of Health and Human Services, Washington, D.C. 20201. Grantees undertaking projects with government sponsorship are encouraged to express freely their findings and conclusions. Points of view or opinions do not, therefore, necessarily represent official ACL policy.

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