Aspectos destacados y temas de diciembre de 2024
Mensaje del Director Ejecutivo
Bryan Dooley (primera fila, izquierda) y Jon D'Angelo (primera fila, centro) en la Casa Blanca para el aniversario de la ADA junto con Kay McMillan, el representante Tony Coelho y Talley Wells.El gobernador Roy Cooper ha nombrado a Jon D'Angelo como el nuevo presidente del Consejo de Carolina del Norte sobre Discapacidades de Desarrollo (NCCDD). Jon se ha desempeñado como vicepresidente de NCCDD durante el último año y tiene una larga historia de defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
Antes de unirse a NCCDD, Jon dirigió una campaña de defensa para garantizar con éxito que dos medicamentos estuvieran disponibles para las personas con atrofia muscular espinal (AME) en Carolina del Norte. En el Consejo, Jon ha sido un líder activo en las políticas relacionadas con la escasez de mano de obra profesional de apoyo directo, la lista de espera de la Exención de Innovaciones, la mejora de los datos relacionados con las discapacidades intelectuales y otras discapacidades de desarrollo (I/DD) y en la dirección del trabajo del Consejo. Jon afirma que "se esforzará por seguir llevando a este Consejo a los salones del poder. Las decisiones las toman los que se presentan, así que cuando o donde sea que podamos presentarnos, lo haremos, y llevaremos a la comunidad con nosotros".
Todos nosotros en NCCDD y la comunidad de personas con discapacidad estamos profundamente agradecidos con Bryan Dooley, quien se desempeñó como presidente desde enero de 2022 hasta noviembre de 2024. NCCDD celebrará a Bryan en su próxima reunión virtual del Consejo en febrero. El liderazgo y la defensa de Bryan condujeron a un aumento significativo en las tasas de pago de los profesionales de apoyo directo en Carolina del Norte. Bryan hizo sacrificios personales significativos en su trabajo para el Concejo y su defensa en nombre de nuestra comunidad.
El nuevo presidente, Jon D'Angelo, escribió recientemente: "El liderazgo de Bryan como presidente no solo nos llevó a los salones del poder, sino que lo hizo con un nivel extraordinario de intimidad personal en su vida como alguien con una discapacidad. Su liderazgo nos llevó a la Oficina del Gobernador, a la Oficina del Vicegobernador, al Fiscal General de Carolina del Norte, al Secretario del DHHS, a innumerables legisladores, a innumerables directores de división, y para rematar todo con llevarnos a la Casa Blanca, dos veces. Gracias, Byran.
Este es un momento de transición significativa en el liderazgo federal y estatal, así como con NCCDD. La fantástica noticia es que tenemos un Consejo fuerte y un nuevo Presidente fuerte. Esperamos trabajar con usted el próximo año.
Talley Wells, NCCDD Director Ejecutivo
Actualización de Políticas Públicas (a partir del 18 de diciembre de 2024)
FEDERAL
Presupuesto y Créditos
Como recordatorio, el 25 de septiembre de 2024, el Congreso aprobó una Resolución Continua (CR) de tres meses de duración que extendió el financiamiento gubernamental hasta el 20 de diciembre de 2024 (H.R. 9747). El CR incluyó una extensión de fondos para la Ley CARES de Autismo de 2019. Desde las elecciones, estamos en una sesión de Pato Cojo, la parte de una sesión regular que cae después de una elección. Al momento de escribir este artículo, el Congreso no ha aprobado proyectos de ley de asignaciones, por lo que es probable que en esta lectura, haya otro CR en su lugar.
De cara al futuro, el liderazgo entrante ha sugerido que el Seguro Social y Medicare son seguros. Entonces, con la promesa de la nueva administración de recortar el gasto y reautorizar la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos (TCJA) que se aprobó inicialmente en 2017, es probable que Medicaid esté en riesgo. Las áreas potenciales de reducción/cambio incluyen: un mayor Porcentaje de Asistencia Médica Federal (FMAP, por sus siglas en inglés) para la expansión de Medicaid (haciéndolo FMAP regular en comparación con el 90% de FMAP); un tope per cápita para los gastos de Medicaid en los estados en comparación con el tope de derechos/sin tope; convertir Medicaid en una estructura de financiamiento de Subvención Estatal en Bloque; y requisitos de trabajo.
Actualización del salario submínimo
El 3 de diciembre de 2024, el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL, por sus siglas en inglés) anunció un aviso de reglamentación propuesta (NPRM, por sus siglas en inglés), Empleo de trabajadores con discapacidades bajo la Sección 14(c) de la Ley de Normas Laborales Justas, que eliminaría gradualmente los certificados que permiten a los empleadores pagar a los trabajadores con discapacidades a tasas salariales inferiores al salario mínimo federal. De este modo:
- Cesar la emisión de nuevos certificados de la sección 14(c) por parte del DOL a los empleadores que presenten una solicitud inicial en o después de la fecha de entrada en vigor de una norma final.
- Permitir que los titulares de certificados de la sección 14(c) existentes, suponiendo que se cumplan todos los requisitos legales, continúen operando bajo la autoridad de certificación de la sección 14(c) hasta tres años después de la fecha de vigencia de una regla final.
Esto se produce después de años de educación y defensa por parte de muchos defensores de las personas con discapacidad. Esta regla propuesta llega durante el último mes completo de la administración del presidente Biden, y el período de comentarios finaliza solo tres días antes de que el presidente electo Trump asuma el cargo. Este momento plantea dudas sobre si la norma se finalizará en última instancia.
El DOL alienta a las partes interesadas a presentar comentarios sobre la propuesta una vez que se publique en el Registro Federal. Todos los comentarios deben recibirse antes de las 11:59 p.m. EST del 17 de enero de 2025 para su consideración en esta reglamentación. Los comentarios recibidos después del cierre del período de comentarios no serán considerados. Obtenga más información sobre la regla propuesta y las instrucciones para enviar comentarios.
Mayor accesibilidad de las aerolíneas
Delta Airlines está actualizando una de sus características más populares durante el vuelo en un esfuerzo por mejorar la accesibilidad para las personas con discapacidades. Se ha introducido un nuevo mapa de vuelo que ofrece imágenes de alto contraste, una paleta daltónica, texto e iconos grandes, etiquetas más claras y la capacidad de hacer zoom y desplazarse. Además de mejorar la accesibilidad visual, la aerolínea dijo que planea agregar narración de voz a futuras versiones de su mapa de vuelo, proporcionando actualizaciones de audio de los horarios de llegada, puntos de interés y más.
ESTADO
Legislativo
La legislatura volvió a reunirse la semana del 19 de noviembre de 2024 y la Cámara de Representantes y el Senado votaron para anular el veto del gobernador Cooper a la HB 10. El proyecto de ley, que también fue llamado un minipresupuesto, incluye fondos para el alivio del huracán Helene. También incluye 2.000 millones de dólares para el programa de vales para escuelas privadas del estado durante la próxima década y requisitos para que los alguaciles cooperen con los funcionarios del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) en un momento en que muchos están preocupados por la deportación.
Durante la misma sesión en noviembre, se aprobó un proyecto de ley titulado Ayuda en Desastres-3/Presupuesto/Varios Cambios en la Ley. Fue descrita como la tercera ronda de ayuda para el oeste de Carolina del Norte, pero incluyó una cantidad mucho menor de fondos que los paquetes anteriores. La mayor parte de la medida promulga una serie de cambios completamente no relacionados, que debilitarían el poder del vicegobernador, el fiscal general y el superintendente de las oficinas de instrucción pública. También hace cambios en el voto en ausencia, el conteo de boletas, la patrulla de carreteras y el poder judicial. Este proyecto de ley fue vetado por el Gobernador. La legislatura anuló el veto a principios de diciembre.
Cambios de liderazgo
Los demócratas en el Senado de Carolina del Norte eligieron a un nuevo líder para reemplazar al senador Dan Blue, un veterano legislador que dirigió el caucus durante más de una década. Los demócratas del Senado eligieron a Sydney Batch, ex miembro de la Cámara de Representantes de un solo mandato que ha representado a Apex en el Senado desde 2021, para servir como líder de la minoría y jefa de su caucus en la próxima sesión legislativa.
El senador Jay Chaudhuri, un demócrata de alto rango que también representa a Raleigh, fue elegido para otro mandato como líder de la minoría, mientras que la senadora Julie Mayfield, demócrata de Asheville, fue reelegida como secretaria del caucus.
También el lunes, los demócratas de la Cámara de Representantes reeligieron al representante Robert Reives para otro mandato de dos años como líder de su bancada. Reives ha liderado el caucus desde 2021. El caucus planea celebrar elecciones para otros puestos de liderazgo en enero.
Los republicanos de la Cámara de Representantes de Carolina del Norte seleccionaron a su liderazgo para 2025-26. El representante Destin Hall (R-Caldwell), actual presidente de reglas, se desempeñará como presidente de la Cámara de Representantes, sucediendo al representante Tim Moore (R-Cleveland), quien fue elegido al Congreso a principios de este mes después de una década como presidente.
Otros puestos de liderazgo incluyen al representante Brenden Jones (R-Columbus) como líder de la mayoría y al representante Mitchell Setzer (R-Catawba), quien desbancó a la representante Sarah Stevens para servir como presidente pro tempore.
En el Senado, los republicanos reeligieron al senador Phil Berger (R-Rockingham) como presidente pro tempore del Senado para un octavo mandato. Las votaciones formales del pleno de la Cámara de Representantes y el Senado tendrán lugar en enero, al comienzo de la sesión legislativa.
Jon D'Angelo nombrado presidente de NCCDD
El Consejo de Discapacidades de Desarrollo de Carolina del Norte (NCCDD, por sus siglas en inglés) se complace en dar la bienvenida a Jon D'Angelo como su nuevo presidente. D'Angelo creció en Connecticut, se mudó a Carolina del Norte en la escuela secundaria y ha sido miembro del Consejo desde 2022. Antes de ser nombrado presidente, fue elegido y se desempeñó como vicepresidente. Al observar los precios desiguales de medicamentos vitales para las personas con discapacidades, decidió involucrarse en el mundo de la defensa de las discapacidades.
"Yo mismo tengo una discapacidad y pasé mucho tiempo buscando una organización en la que pudiera ser un defensor de las personas con discapacidades", dijo D'Angelo. Eventualmente, encontré el NCCDD y me identifiqué con su misión. Me uní y me involucré, y he sido miembro desde entonces".
Además de su trabajo en la defensa de las personas con discapacidad, D'Angelo tiene una licenciatura en Ciencias Políticas y una maestría en Relaciones Internacionales y Estudios de Seguridad Nacional de la Universidad de Carolina del Este. También trabaja a tiempo completo para OneDigital, una firma de corretaje de seguros con sede en Atlanta.
La primera prioridad de D'Angelo como presidente es garantizar que NCCDD continúe trabajando y mantenga una sólida relación de trabajo con la administración gubernamental entrante a medida que la organización continúa brindando políticas beneficiosas para las personas con discapacidades intelectuales u otras discapacidades de desarrollo (I/DD).
"Con la elección de Josh Stein, es importante mantenerse involucrado a medida que ocurre la transición", dijo D'Angelo. "Mi mayor objetivo es garantizar que sigamos conectados con la nueva administración; Desempeñan un papel muy importante en la formulación de políticas para todos, especialmente para las personas sistemáticamente desfavorecidas".
D'Angelo está emocionado de servir a los habitantes de Carolina del Norte con I/DD al comenzar este nuevo capítulo en su propio viaje de defensa. En su cargo, dirigirá reuniones y planificará muchos de los objetivos de la organización. Está emocionado de representar a NCCDD durante su mandato y espera tener un impacto positivo en los próximos años.
Alcance a la Comunidad Hispana con Discapacidades
Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2024: Un Día para Celebrar y Actuar
Cada 3 de diciembre, el Día Internacional de las Personas con Discapacidad nos invita a reflexionar y actuar para construir una sociedad inclusiva. Establecido por las Naciones Unidas en 1992, este día destaca los logros de las personas con discapacidad y promueve la eliminación de barreras para garantizar igualdad de oportunidades.
¿Qué es la discapacidad?
La discapacidad puede presentarse en cualquier momento de la vida, afectando una o más áreas de la vida diaria. Las discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD), son discapacidades que afectan la capacidad de una persona para aprender, comunicarse, moverse de manera independiente o cuidarse a sí misma que ocurren antes de los 22 años y duran toda su vida.
Avances Destacados en 2024
Este año marcó grandes pasos para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en Carolina del Norte:
- Ampliación de Medicaid: Este mes se cumple el primer año de esta iniciativa. Más personas ahora tienen acceso a servicios esenciales. Favor de visitar Medicaid Expansion Dashboard.
- Planes Personalizados (Tailored Plans): Implementados el 1 de julio, ofrecen apoyo integral en salud conductual, discapacidades del desarrollo y lesiones cerebrales traumáticas, beneficiando tanto a personas aseguradas como no aseguradas.
El Trabajo del NCCDD
El Consejo de Discapacidades del Desarrollo de Carolina del Norte sigue liderando esfuerzos en:
- Promover la vida comunitaria.
- Impulsar la independencia económica.
- Apoyar a las personas con discapacidad para que vivan vidas plenas y significativas en la comunidad; y.
- Defender los derechos de las personas con IDD.
Mirando hacia el futuro
Cerramos 2024 con un firme compromiso de avanzar hacia una sociedad inclusiva donde cada persona pueda vivir con dignidad y plenitud.
¿Quieres saber más?
Contáctanos en el NCCDD para descubrir cómo acceder a estos servicios y ser parte del cambio: [email protected]
¡La serie de discusiones de autodefensa continúa en 2025!
¡La serie mensual de discusiones de autodefensa de este año fue otro éxito! Las sesiones cubrieron una variedad de temas mientras involucraban a los autogestores para compartir sus pensamientos y experiencias. NCCDD desea agradecer a todos los que participaron durante el año y esperamos continuar la serie en 2025.
Comience el nuevo año uniéndose a nosotros en enero para una discusión sobre "Planificar nuestro futuro". Cada vez más personas con discapacidades están pensando en quién las apoyará a medida que envejecen. Y cada vez más miembros de la familia que están envejeciendo están pensando en quién apoyará a su ser querido con una discapacidad a medida que ambos envejecen. Ya sea que esté preocupado por el futuro o sepa exactamente qué futuro le espera, únase a nosotros en esta sesión para compartir su historia y escuchar a otros.
Habrá un panel de discusión de personas con discapacidades intelectuales u otras discapacidades de desarrollo (I/DD), padres y familiares, y habrá expertos en Planificación Futura y especialistas en beneficios disponibles para ofrecer recursos y responder preguntas.
Para inscribirse: https://www.zoomgov.com/meeting/register/vJIscuqsqTIuHKmNsMe66wT4whwK0hPGVAM#/registration
Echa un vistazo al calendario de 2025: https://nccdd.org/initiatives/self-advocate-discussion-series
¡Feliz Año Nuevo de parte de NCCDD!
Al dar la bienvenida a un nuevo año, reflexionamos sobre los increíbles avances que hemos logrado juntos para promover la inclusión, la equidad y las oportunidades para las personas con discapacidades de desarrollo y sus familias. A través de nuestras iniciativas y el aporte y dedicación de los autogestores, nos inspiraron mientras trabajamos para derribar barreras y construir comunidades más fuertes e inclusivas en Carolina del Norte.
En 2025, sigamos abogando por un cambio significativo, celebremos la diversidad y empoderemos a todos para que alcancen su máximo potencial. ¡Brindemos por un año lleno de crecimiento, colaboración y progreso!
Le deseamos a usted y a sus seres queridos salud, felicidad y éxito en el próximo año.
Un cordial saludo,
El Consejo de Carolina del Norte sobre Discapacidades de Desarrollo